徐工科技股份有限公司人力资源管理制度探索

徐州工程机械科技股份有限公司，立足工程机械市场，受益于国家加大基础投资和西部大开发，在规模扩张的同时，逐渐意识到内部管理效率的低下，尤其是人力资源结构不合理，人力资源管理制度不适应公司发展的需要，缺乏有效的流动和激励机制，这些正日益成为阻碍企业高质量正常运行、快速发展的主要瓶颈问题，所以，人力资源管理制度的变革势在必行。