人力资源管理概述

内容丰富全面，包括：人力资源的基本概念、人力资源管理的发展历程、人力资源管理在组织中的角色、人力资源管理模式比较、战略人力资源管理与人力资源规划、人力资源供需预测与平衡、人力资源规划的作用、人力资源战略规划方法等理论及案例分析。