某公司组织行为规范

民营中小型企业的组织内行为规范
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企业作为一个组织，它由若干个层次、一定数量的人员组成，每个人的言行、性格、能力千差万别，每个层次的职能、任务、责任不一而足，这就导致了每个人、每个层次有可能自行其是，互不协作，各自为战。这样一来组织的效率、绩效就会大受影响，各层次的管理人员此时就应发挥出它应有的作用。最高层次的应制订出作业规范、行为规范，各层次的依据这些规范去执行，从而确保组织的高效运行。