企业的薪酬设计

本资料为企业的薪酬设计,内容全面，介绍了企业薪酬设计需要考虑的各个方面，可供感兴趣的专业人士下载学习和研究使用。
主要内容：
为什么要进行薪酬设计
如何进行简单的薪酬设计
怎样设计完整的薪酬体系
（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）
及格薪酬管理中的常见问题要点