人力资源管理

本资料为人力资源管理培训教材，内容丰富，可供企业相关部门人员下载学习和研究使用。
主要内容：
招聘和录用
一、招聘的含义
二、招聘工作的程序
三、选拔录用的含义
四、选拔录用的程序
五、选拔测试的信度和效度
培训开发
一、培训开发的含义
二、培训开发的分类
三、培训开发的具体实施
四、培训开发的主要方法
绩效管理
一、绩效的含义
二、绩效管理的含义
三、绩效管理的实施过程
四、绩效考核的方法