人力资源问题分析报告

前 言 1
第一部分：人力资源状况综述 1
1.1公司背景 1
1.2公司的人力资源现状 2
1.2.1中高层管理人员 2
1.2.2技术人员 3
1.2.3一线生产人员 3
第二部分 人力资源管理现状诊断 4
2.1概述 4
2.2公司人力资源管理方面存在的问题 4
2.2.1公司领导未充分认识到人力资源管理工作的重要性 4
2.2.2未树立全员参与的人力资源管理理念 4
2.2.3人力资源管理部门存在问题 4
2.2.4组织结构 5
2.2.5人力资源规划 5
2.2.6工作分析 5
2.2.7招聘与选拔 8
2.2.8员工培训及开发 8
2.2.9绩效考核 11
2.2.10薪酬 13
2.2.11企业文化 15
2.2.12结论 15