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驱动劳动力绩效,中国制造业游戏规则改变者

发布时间:2013-06-25
作者:kronos  
资料简介:
白皮书概述
中国仍旧被视为“世界工厂”,不过在她相对于其它能够以更便宜的价格进行生产的制造中心丧失低成本优势之前还有多久?持续增加的原材料成本、人工成本和设备成本继续对中国制造企业的竞争力造成影响。更不用说制造企业为了在生产实践中落实企业社会责任而担负的额外行政负担和合规成本。
为了保持竞争力,中国制造企业必须集中精力于提高生产力、生产效率和服务水帄的方法,以此来消抵上升的材料和薪资成本。这份来自IDC Manufacturing Insights(国际数据公司旗下的独立研究和咨询公司)的白皮书深入分析了中国制造业的最新趋势,以及中国制造企业应当采取什么措施以在生产力和生产效率上取得跨越式进步。我们重点分析了两家本地中国制造企业---创科集团(TTI)和美卓矿机天津有限公司(Metso Minerals)---这两家企业已经通过采用劳动力管理解决方案来获得对人力资源的更优控制并籍此提高效率。
文档大小:354KB
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