白皮书：弹性工作制的回报

欲成就一个伟大的公司，需要许多条件。但是对于每家公司而言，无论规模大小，其最核心最具价值的资产就是人。在过去几十年中，工作和家庭生活之间的关系已经发生了巨大的变化;妇女在工作中已经能顶半边天，有些资历的员工更看重灵活的工作环境，进入劳动力市场90后年轻人，在工作和生活的平衡上秉持着和他们的父辈完全不一样的态度。
本文勾勒出弹性工作制的优势；您作为雇主的责任以及能简单实现弹性工作环境，确保员工和雇主均能从弹性工作制中获得最大收益的工具。