联想文化报告

大纲
1、阶段报告
多层访谈：成功经验、强点、问题；
文化案例：发展阶段、框架、体例；
实证诊断：价值体系、轮廓、效应；
发展规划：文化模型、思路、推进。
2、项目的理论框架 公司文化的四种基本导向
3、联想文化强点与成功经验
4、联想文化可能问题与解决途径
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