人力资源管理与组织文化

现代人力资源管理与组织文化培训。
第一讲、传统人事管理向现代人力资源管理的转变。 转变的目的
传统人事管理的基本职能
向现代人力资源管理转变的基础与过程第二讲、现代人力资源管理的主要内涵管理“人”的含义讨论的主题文化、理念、知识
第三讲、现代人力资源管理的主要内涵管理
讨论的主题结构、艺术、技术第四讲、组织的文化特征与激励的方式
讨论的主题
金字塔组织层级文化的迷思
组织运用的激励过程
单纯依赖外在报酬的激励方式与“组织肥胖症”内在报酬的激励方式
企业组织中的“圈子文化”及其危害
中西方组织管理文化的比较
第 五 讲、人力资源管理的主要功能讨论的主题人力资源规划
员工的招聘与甄选
绩效评估制度
企业薪酬制度