人力资源管理
  • 资料名称:
    威尔公司绩效考核体系设计
  • 资料关键字:
  • 资料语言:
    简体中文
    运行环境:
    WinXP Win2K WinNT WinMe Win9x
  • 授权方式:
    共享资料
    资料大小:
    2.31M
  • 资料等级:
    所需E币:
    本次下载需要 0 E币
  • 整理时间:
    2008-5-29 10:53:40
    原创作者:
  • 下载次数:
    4
  • 资料简介:
    目录:
    第一章 威尔公司绩效考核评价体系现状、问题和解决思路
    第二章 绩效目标体系
    第三章 绩效管理过程
    第四章 绩效考核管理制度设计
    第五章 2003年公司及部门业务重点和策略目标分解
    第六章 中层管理人员季度述职报告制度
    第七章 员工绩效考核表
  • 下载说明:
    *只有网站登录会员才能下载此资料,如果尚未登录,请登录。如果你不是会员,请免费注册
    *普通会员可以下载1~3星级的资料,VIP会员可以下载1~5星级资料
    *一星级,二星级资料,可以免费下载
     三星级资料下载需要花费8E币
     四星级资料下载需要花费32E币
     五星级资料下载需要花费64E币
    *可以通过在文章区发表原创文章、在论坛区发贴、上传资料、在社区点击广告四种方式获得E币,
     具体信息可以参考http://news.e-works.net.cn/category6/news11146.htm。
    *如发现资料无法下载,请发邮件至editor@e-works.net.cn。
    *如果用网际快车、迅雷等软件不能正常下载本站资料,请直接用IE下载。