全部
PPT
DOC
PDF
RAR
ZIP
其它
热搜:
e-works数字化企业网  »  资料  »  HRM

威尔公司绩效考核体系设计

发布时间:2008-05-29
作者:佚名  
资料简介:
目录:
第一章 威尔公司绩效考核评价体系现状、问题和解决思路
第二章 绩效目标体系
第三章 绩效管理过程
第四章 绩效考核管理制度设计
第五章 2003年公司及部门业务重点和策略目标分解
第六章 中层管理人员季度述职报告制度
第七章 员工绩效考核表
文档大小:2.31M
星级:
下载所需E币:免费
相关文档推荐