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HRM
三木集团人力资源咨询方案——薪酬制度
发布时间:2008-05-23
作者:
新华信管理咨询
资料简介:
目录
第一章 总则
第二章 薪酬结构
第三章 固定工资
第四章 绩效薪酬
第五章 附加薪酬
第六章 保健薪酬
第七章 试用期薪酬
第八章 兼职特约人员薪酬
第九章 工资级别确定
第十章 薪酬调整
第十一章 工资的支付
第十二章 薪酬组织与发放
第十三章 附则
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文档大小:
253KB
星级:
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薪酬
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