人力资源发展的需求与能力建议书

摘要 / 前言
一、 何谓电子化整备度（E-Readiness）
二、 调查原理、主体与基准
三、 电子化整备度评比的架构
四、 电子化整备度评比办法
五、 调查结果
六、 APEC经济体东亚十国之调查结果
七、 藉由人力资源发展改善电子化整备度之建议
八、 结论与建议