如何提升企业经理人的执行力

执行力的衡量标准 ——按质、按量、按时完 成自己的工作与任务。
从韩国三星的崛起，反思我们国人对执行力的态度。 对执行偏差没有感觉，也不觉得重要。个性上不追求完美。在职责范围内，不会自己尽责处理一切问题。