信任的建立：战略文化改变的方法

组织机构中的信任
组织机构中的信任
用能力迎接挑战
积极的期望
人力资源部的作用
以信任为基础组织机构的主要表现
对欲达成目标的规划过程
目标的沟通和交流
具生产力的沟通
战略文化的改变……