海尔集团企业管理调研报告

海尔对人的管理原则是：充分发挥人的潜能，让每个人不仅每天都能感受到来自内部竞争和市场竞争的压力，而且又能将压力转化为竞争的动力。
海尔的"OEC"管理模式是以管理人、培养人、服务人的思想为出发点和核心。
集团各企业都根据实际情况制定自己的管理规章制度，使严格的规章制度覆盖整个集团企业。