人事工资管理系统的开发方法与数据库分析

随着计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。整个Mis系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成考勤、工资管理的全过程，包括对员工出勤、加班、出差和请假等情况进行录入和统计，考勤统计结果作为员工工资评定的主要参考数据，再加上员工奖金、福利、津贴和扣发等统计结果，最终形成员工工资报表。本文介绍了本课题的开发背景，系统开发方法和分析。