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关键业绩指标体系

发布时间：2006-10-07

资料简介：

关键业绩指标体系（KPI）
中国电信的培训教材，共49页
一、业绩考核体系与激励奖惩机制
二、绩效管理系统流程图
1、制订/修改关键业绩指标流程
2、设定目标签订业绩合同流程
3、业绩考评流程
4、沟通结果，修订计划流程
三、激励奖惩机制

文档大小：100KB

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KPI 关键业绩指标激励