酬偿与薪资一

关于薪酬的非常切中要害的培训PPT！适合苛刻的老板好好学学呀！不要只看着员工跳槽不是呀，要找找自己的原因！
报偿员工的过去绩效
维持在劳动力巿场的竞争力
维持员工间的薪资公平性
将员工未来绩效与组织目标相结合
控制公司薪酬预算
吸引员工进入公司
降低不必要的流动率