绩效管理方法论

本文清晰简约的介绍了绩效管理体系方案，本文解压缩后为PPS文件。:
1. 绩效管理体系总体介绍
1) 绩效管理的目的
2) 绩效管理体系设计原则
3) 绩效管理执行原则
4) 绩效考核对象、内容及频次
5) 绩效考核评价关系、权限
6) 绩效考核结果使用
2. 绩效考核实施
1) 部门考核实施
2) 个人考核实施
3. 部门关键绩效指标设计
1) 关键绩效指标设计思路
2) 部门关键绩效指标示例