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资料名称：

光华管理学院人力资源课程第四讲

资料关键字：

人力资源管理光华管理学院课程资料

资料语言：

简体中文

运行环境：

WinXP Win2K WinNT WinMe Win9x

授权方式：

共享资料

资料大小：

144KB

资料等级：

整理时间：

2008-4-15 14:41:31

原创作者：

梁钧平

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资料简介：

本讲主要介绍了人力资源策略模式和两个支援性作业（工作分析和绩效评估），重点讲授了绩效评价概念和方法。
1.了解人力资源策略模式
2.掌握工作分析的概念、步骤和层次
3.掌握绩效评价的内容和程序
4.掌握绩效评价的测量方法
6.列举不同绩效评价方法的优缺点
7.了解工作中绩效评价容易出现的问题

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