|
| |
-- 人力资源管理 -- |
|
 |
|
|
|
|
光华管理学院人力资源课程第一讲
|
|
|
资料语言： |
简体中文
|
运行环境： |
WinXP Win2K WinNT WinMe Win9x
|
授权方式： |
共享资料
|
资料大小： |
258KB
|
资料等级： |
|
整理时间： |
2008-4-15 13:42:43
|
原创作者： |
梁钧平
|
下载次数： |
7
|
资料简介： |
一、课程简介
第一部分：传统人事管理向现代人力资源管理的转变
第二部分：现代人力资源管理的主要内涵——管理“人”的含义
第三部分：现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义
第四部分：组织的文化特征与激励的方式
二、教授自我介绍
三、本讲主要讲授了人力资源管理的基本框架、人力资源管理的重要性以及传统人事管理向现代人力资源管理转变的目的，并介绍了课程相关要求。
描述人力资源的基本内容
了解人力资源管理的重要性
描述知识经济的含义和
|
下载地址： |
|
下载说明： |
本资料为2星级，下载本资料普通会员需支付0E币，专家会员需支付0E币，VIP会员需支付0E币。 |
|
|
|
|